В минувшие выходные в подмосковном пансионате «Берёзовая роща» завершилась ставшая уже традиционной, четвёртая по счёту тренинг-сессия для руководителей Московской железной дороги «От общей цели к эффективному результату».

Участниками командообразующих мероприятий, спортивных состязаний и мастер-классов стали 50 руководителей регионального центра корпоративного управления и территориальных подразделений функциональных филиалов ОАО «РЖД», расположенных в границах Московской дороги, 6 представителей корпоративного кадрового резерва и 11 лидеров актива молодёжи.

Тренинг-сессия – проект службы управления персоналом МЖД, разработанный по инициативе начальника Московской дороги Валерия Танаева. Главная тема очередной тренинг-сессии – «Ресурсный руководитель – ресурсная команда». В рамках мероприятия был организован мастер-класс на тему «Профессиональное выгорание». С лекцией «О корпоративном здравоохранении в ОАО «РЖД» выступил первый заместитель начальника Центральной дирекции здравоохранения ОАО «РЖД» Сергей Алексеев. Также участники тренинг-сессии проверили свои силы, командный дух и физическую подготовку в рамках спортивно-тактической игры – настоящей полосы препятствий, организованной при содействии РФСО «Локомотив» на открытом воздухе.

«В подобных мероприятиях прежде не участвовала, – говорит ведущий инженер по эксплуатации технических средств центра автоматики и телемеханики Московской дирекции инфраструктуры МЖД Олеся Твердохлебова. – Очень понравились командообразующие игры, где все руководители выполняли задания наравне с молодыми сотрудниками. Это прекрасный опыт взаимодействия с руководством и возможность приобрести новых друзей».

Как рассказал обозревателю «МоЖ» один из организаторов мероприятия, заместитель начальника службы управления персоналом МЖД Антон Скитович, ключевая задача тренинг-сессий состоит в сплочении руководящего костяка дороги, сокращении дистанции между управленцами и молодыми работниками, актуализации навыков командообразования, выработке путей для эффективной деятельности дороги и преодолении возникающих на этом пути препятствий.

Один из наиболее сложных и интересных вопросов, на который участники тренинг-сессии искали ответ вместе с приглашёнными бизнес-тренерами: что руководителю важно знать и понимать про формирование стресса и его профилактику? Этот вопрос рано или поздно возникает у каждого управленца, но здесь главное – уметь вовремя распознать признаки выгорания и оперативно принять соответствующие меры. Ведь эмоциональное истощение – как руководителя, так и его команды – напрямую влияет на неудовлетворённость профессиональной деятельностью и, как следствие, на эффективность работы всей железной дороги.

«Реалии сегодняшнего дня как никогда требуют от каждого из нас умения противостоять трудностям и оперативно действовать в сложных ситуациях, – считает Антон Скитович. – Это и есть стрессоустойчивость. При этом руководителю необходимо обладать навыками поддержания не только личной, но и командной ресурсности».