В минувшую пятницу, 10 марта, на Куйбышевской железной дороге подвели итоги выполнения социально-трудовых гарантий коллективных договоров и отраслевых соглашений в 2022 году. Форум представителей работодателей и работников состоялся в Самаре с подключением региональных студий, в общей сложности в нём приняли участие порядка 240 человек.

Открытие форума началось с церемонии награждения предприятий-победителей отраслевых соревнований, а также лучших работников магистрали, проявивших себя в вопросах производственной и общественной жизни. Всего был награждён 51 сотрудник.

Итоговые обзоры представили начальник Куйбышевской железной дороги Вячеслав Дмитриев и председатель дорожной территориальной организации профсоюза Альберт Премилов. В форуме участвовал заместитель председателя Роспрофжела Андрей Карабанов.

Стороны отметили, что все организации железнодорожного транспорта на полигоне дороги в основном выполнили обязательства социального партнёрства, не зафиксировано ни одного коллективного трудового спора. На обеспечение гарантий направлено 7,4 млрд руб.

Обеспечивать гарантии помогали результаты производственной деятельности. Дорога выполнила планы по основным показателям работы. Обеспечен рост погрузки, грузооборота. Пассажирооборот превысил 5 млрд пасс.-км, отправлено более 17 млн пассажиров. По пассажирообороту в пригородном сообщении дорога вышла на второе место по сети.

«Финансовый результат от прочих видов деятельности превышен к плану на 123%. Центры продажи услуг железнодорожных перевозок привлекли 275 предприятий. Дополнительно перевезли более 2 млн тонн, а суммарный доход от деятельности ЦПУ составил более 3 млрд руб. Это хороший результат!» – сообщил Вячеслав Дмитриев.

Отмечен рост объёмов контейнерных поездов и расширение географии поставок. Открыто 56 новых направлений перевозок, в том числе в Китай, Индию, Объединённые Арабские Эмираты и Турцию. Преодолён рубеж в 500 контейнерных поездов. Активно велась работа по примыканиям путей необщего пользования, привлечённый доход составил более 5,2 млрд руб.

Средний годовой размер социального пакета работника РЖД сверх гарантий трудового законодательства составил 45,4 тыс. руб. Он включает взносы работодателя в НПФ «Благосостояние», оплату добровольного медстрахования, предоставление единовременного поощрения при выходе на пенсию, материальной помощи к отпуску, дополнительных выплат при рождении и по уходу за ребёнком, различных видов финансовой корпоративной поддержки, санаторно-курортное оздоровление, физкультуру, спорт и детский отдых, компенсацию проезда.

Среднемесячная заработная плата работников основных профессий Куйбышевской железной дороги составила 61,2 тыс. руб. Рост к 2021 году – 19,3%, рост реальной – 4,9%. 

В квартальных соревнованиях трудовых коллективов ОАО «РЖД» в победители выходили 59 трудовых коллективов дирекций и линейных предприятий.

Существенные средства направлены на улучшение условий труда – 700 млн руб. (без учёта СИЗ и медицинских осмотров), или 0,8% от общих затрат.

«В течение года предприятия дороги получили 867 шкафов для спецодежды, 925 бытовых приборов. Отремонтировано 59 санитарно-бытовых помещений и более 1,3 тыс. вентиляционных систем. Работники обеспечены спецодеждой и обувью в полном объёме с учётом установленных сроков носки. Вместе с тем зафиксировано снижение расходов на приобретение бытовой техники и питьевой воды, что идёт вразрез с обязательствами коллективных соглашений», – отметил Альберт Премилов.

По программам улучшения санитарно-бытовых условий в подразделения поставлено 24 модульных табельных, 63 модульных пункта обогрева, приобретено более 6 тыс. единиц мебели.

В счёт целевых отчислений от работодателей профсоюзные организации проводили культурно-массовые, спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия для работников и членов их семей.

В стабильном режиме прошла детская оздоровительная кампания. Работникам предоставлено более трёх тысяч льготных путёвок в дорожные и черноморские лагеря. Профсоюз профинансировал страхование, сопровождение, питание и медицинское обслуживание детей в пути, а также оказал финансовую поддержку в организации кружковой, культурно-массовой и спортивной работы.

Льготные путёвки на санаторно-курортное лечение и отдых получили 2572 работника ОАО «РЖД», дочерних обществ и ветеранов железнодорожного транспорта. Более 680 путёвок на общую сумму 4,8 млн руб. предоставил профсоюз.

В экскурсионных турах Роспрофжела участвовали 115 работников. Железнодорожники побывали в Армении, Крыму, Карелии, на Алтае и Байкале, в Санкт-Петербурге, Казани, Москве. С местными достопримечательностями ознакомились 1395 членов профсоюза. 

Профсоюз и РФСО «Локомотив» совместно провели 12 дорожных и 90 узловых спортивно-массовых мероприятий. Они охватили более 4 тыс. человек. В физкультурно-спортивных мероприятиях, организованных первичными профсоюзными организациями, участвовали около 10,5 тыс. человек. В общей сложности на эти цели израсходовано 19 млн руб.