В хорошей компании

"Калининградская магистраль", 04 декабря 2022 года
Вера Башканова
В хорошей компании

В пятницу, 25 ноября, во Дворце культуры железнодорожников руководители КЖД рассказали начинающим железнодорожникам о сегодняшнем дне магистрали и возможностях, открытых в компании для ответственных молодых специалистов.

По информации заместителя начальника КЖД по кадрам и социальным вопросам Дмитрия Берсенёва, в настоящее время на полигоне Калининградской дороги трудятся 3999 работников. Из них 1043 человека – в возрасте до 35 лет, что составляет 26,1% от общего числа сотрудников. В этом году в региональные дирекции компании устроились 47 молодых специалистов.

«Важно, чтобы ребята знали о тех льготах, гарантиях, возможностях, которые им предоставляются, проявляли себя на производстве, в общественной жизни и понимали свою роль в общем процессе компании», – отметил Дмитрий Берсенёв.

Начальник КЖД Сергей Сапегин подробно рассказал молодым сотрудникам о производственных успехах дороги, достигнутых в 2022 году, и планах по дальнейшему развитию. Особый акцент был сделан на таких проектах, как контейнерные и контрейлерные перевозки, строительство новых и реконструкция существующих инфраструктурных объектов, обслуживание пассажиров. К примеру, за 10 месяцев текущего года в пригородном сообщении перевезено порядка 6 млн пассажиров, что на 29,8% выше аналогичного периода прошлого года. Кроме того, ведётся работа по загрузке инфраструктурных мощностей дорожных транспортно-логистических центров и грузовых площадок под значительно возросший спрос на услуги по выгрузке минерально-строительных грузов.

О возможностях проявить себя в общественной жизни, волонтёрстве, благотворительных мероприятиях рассказала председатель Регионального совета молодёжи, начальник производственно-технического отдела вагонного депо Калининград Анастасия Ягодкина. Также участники узнали о перспективах, которые даёт участие в дорожных и сетевых молодёжных проектах, таких как «Перспектива», «Новое звено», «Школа молодого профсоюзного лидера».

Новичкам рассказали о молодёжной политике компании, корпоративной культуре и модели корпоративных компетенций. Ребята поучаствовали в интерактивной игре «Корпоративные компетенции и я» – им требовалось назвать качества, которыми должен обладать настоящий профессионал. Ответственность, целеустремлённость, честность, терпение – вот основные критерии, на которые посоветовали ориентироваться молодёжи, делающей первые шаги в профессии. Также молодые работники сыграли в интеллектуальную игру «Знаю про РЖД». Победила в ней ведущий специалист по управлению персоналом Калининградской дистанции пути Наталья Кожеватова.

Разговор о поддержке молодых работников со стороны компании, а также о возможностях дальнейшего профессионального развития продолжился на ярмарке корпоративных социальных услуг с участием представителей НПФ «Благосостояние», Банка ВТБ, страховой компании «СОГАЗ», РФСО «Локомотив». Участники узнали о возможностях, которые им предоставляет Коллективный договор, о жилищной политике компании, льготах для молодых железнодорожников.

Молодым сотрудникам рассказали о льготах, которые ОАО «РЖД» предоставляет всем железнодорожников – это бесплатный проезд на поездах дальнего следования один раз в год для сотрудника компании и членов его семьи. С декабря 2022 года для работников КЖД доступен и бесплатный авиаперелёт. Компания также компенсирует траты на занятия спортом и т.д.

«За достижения в труде и высокую эффективность в компании предусмотрены выплаты стимулирующего характера», – подчеркнула начальник отдела управления трудовыми ресурсами и организационной структурой КЖД Елена Дворникова.

Участники форума смогли задать вопросы руководителям магистрали, побывали на экскурсии в диспетчерском центре дороги. По словам участников, Единый день адаптации помогает освоиться в новом коллективе.
 

ТЕГИ: Калининградская ж.д. |

Теги

 РФСО Локомотив  волейбол  2016  футбол  хоккей  2017  2015  шахматы  лыжные гонки  Спартакиада  художественная гимнастика  Локобол  Сочи  МССЖ  баскетбол  дети  лыжи  РОСПРОФЖЕЛ  Северо-Кавказская ж.д.  легкая атлетика  ЗОЖ  Илья Вдовин  2014  Бег  Южно-Уральская ж.д.  Свердловская ж.д.  Октябрьская ж.д.  настольный теннис  РЖД  бадминтон  Локомотив  мини-футбол  РФСО "Локомотив"  Западно-Сибирская ж.д.  Куйбышевская ж.д.  ветераны  Московская ж.д.  Ярославль  Горьковская ж.д.  Красноярская ж.д.  марафон  Кубок ОАО "РЖД"  ДФЛ  ФСК  Юго-Восточная ж.д.  Калининград  Северная ж.д.  Дальневосточная ж.д.  Восточно-Сибирская ж.д.  МЖД  Кубок РОСПРОФЖЕЛ  Забайкальская ж.д.  ГТО  дзюдо  Приволжская ж.д.  плавание  пляжный волейбол  ЖФЛ  Локомотив-Кубань  Летняя Спартакиада  Сапсан Арена  ФК Локомотив  БАМ  онлайн-марафон  Форум ГТО  Железнодорожная футбольная лига  регата  МОСК  Новосибирск  Локобол-РЖД  ФК "Локомотив"  онлайн-шахматы  Красноярск  Loko Open  Локо Кап Онлайн  Спартакиада детей  Локобол-2021  Кубок РОСПРОФЖЕЛ по хоккею  пляжный футбол  пересвет  З-СИБ  ОКТ  Велопробег  гиревой спорт  спортивное ориентирование  Кубок РОСПРОФЖЕЛ по хоккею с шайбой 2014  Туриада  локогимнастика  ХК Локомотив  Спартакиада работников РЖД 2015  сборная РФСО Локомотив  Гимнастика  Мывместе  Спартакиада 2014  регби  Нагорных  Екатеринбург  Марафон Победы  СВЕРД  Чемпионат по шахматам  Тында  велоспорт  КЛНГ  Loko Cup Online  В-СИБ  День железнодорожника  Кубок Гудка  Спартакиада детей работников РЖД  Кубок РФСО Локомотив  РПЛ  Нальчик  МИИТ  ЖДФЛ  пенза  Санкт-Петербург  Кубок Вызова  Кубок ОАО "РЖД" по волейболу  Чемпионат  Голдобин  Кубок Президента по волейболу  ПФК Локомотив  Кубок президента ОАО РЖД 2015  спорт  СЕВ  Локоволей  футбол 8х8  Локобол-2014-РЖД  Локобол-РЖД-2021  БК "Локомотив-Кубань"  Спорт поколений  Зеленоградск  Кубок Семина  Чемпионат по пляжным видам спорта 2014  КРАС

ПАРТНЕРЫ РФСО «ЛОКОМОТИВ»

РоспрофжелГудокДФЛБлагосостояние
© 2024 РФСО «Локомотив»