В хорошей компании

"Калининградская магистраль", 04 декабря 2022 года
Вера Башканова
В хорошей компании

В пятницу, 25 ноября, во Дворце культуры железнодорожников руководители КЖД рассказали начинающим железнодорожникам о сегодняшнем дне магистрали и возможностях, открытых в компании для ответственных молодых специалистов.

По информации заместителя начальника КЖД по кадрам и социальным вопросам Дмитрия Берсенёва, в настоящее время на полигоне Калининградской дороги трудятся 3999 работников. Из них 1043 человека – в возрасте до 35 лет, что составляет 26,1% от общего числа сотрудников. В этом году в региональные дирекции компании устроились 47 молодых специалистов.

«Важно, чтобы ребята знали о тех льготах, гарантиях, возможностях, которые им предоставляются, проявляли себя на производстве, в общественной жизни и понимали свою роль в общем процессе компании», – отметил Дмитрий Берсенёв.

Начальник КЖД Сергей Сапегин подробно рассказал молодым сотрудникам о производственных успехах дороги, достигнутых в 2022 году, и планах по дальнейшему развитию. Особый акцент был сделан на таких проектах, как контейнерные и контрейлерные перевозки, строительство новых и реконструкция существующих инфраструктурных объектов, обслуживание пассажиров. К примеру, за 10 месяцев текущего года в пригородном сообщении перевезено порядка 6 млн пассажиров, что на 29,8% выше аналогичного периода прошлого года. Кроме того, ведётся работа по загрузке инфраструктурных мощностей дорожных транспортно-логистических центров и грузовых площадок под значительно возросший спрос на услуги по выгрузке минерально-строительных грузов.

О возможностях проявить себя в общественной жизни, волонтёрстве, благотворительных мероприятиях рассказала председатель Регионального совета молодёжи, начальник производственно-технического отдела вагонного депо Калининград Анастасия Ягодкина. Также участники узнали о перспективах, которые даёт участие в дорожных и сетевых молодёжных проектах, таких как «Перспектива», «Новое звено», «Школа молодого профсоюзного лидера».

Новичкам рассказали о молодёжной политике компании, корпоративной культуре и модели корпоративных компетенций. Ребята поучаствовали в интерактивной игре «Корпоративные компетенции и я» – им требовалось назвать качества, которыми должен обладать настоящий профессионал. Ответственность, целеустремлённость, честность, терпение – вот основные критерии, на которые посоветовали ориентироваться молодёжи, делающей первые шаги в профессии. Также молодые работники сыграли в интеллектуальную игру «Знаю про РЖД». Победила в ней ведущий специалист по управлению персоналом Калининградской дистанции пути Наталья Кожеватова.

Разговор о поддержке молодых работников со стороны компании, а также о возможностях дальнейшего профессионального развития продолжился на ярмарке корпоративных социальных услуг с участием представителей НПФ «Благосостояние», Банка ВТБ, страховой компании «СОГАЗ», РФСО «Локомотив». Участники узнали о возможностях, которые им предоставляет Коллективный договор, о жилищной политике компании, льготах для молодых железнодорожников.

Молодым сотрудникам рассказали о льготах, которые ОАО «РЖД» предоставляет всем железнодорожников – это бесплатный проезд на поездах дальнего следования один раз в год для сотрудника компании и членов его семьи. С декабря 2022 года для работников КЖД доступен и бесплатный авиаперелёт. Компания также компенсирует траты на занятия спортом и т.д.

«За достижения в труде и высокую эффективность в компании предусмотрены выплаты стимулирующего характера», – подчеркнула начальник отдела управления трудовыми ресурсами и организационной структурой КЖД Елена Дворникова.

Участники форума смогли задать вопросы руководителям магистрали, побывали на экскурсии в диспетчерском центре дороги. По словам участников, Единый день адаптации помогает освоиться в новом коллективе.
 

ТЕГИ: Калининградская ж.д. |

Теги

 РФСО Локомотив  2016  волейбол  футбол  хоккей  2017  2015  шахматы  лыжные гонки  Спартакиада  художественная гимнастика  Сочи  Локобол  МССЖ  баскетбол  легкая атлетика  РОСПРОФЖЕЛ  Северо-Кавказская ж.д.  лыжи  дети  Илья Вдовин  2014  Бег  Свердловская ж.д.  Локомотив  ЗОЖ  РФСО "Локомотив"  мини-футбол  Ярославль  бадминтон  Южно-Уральская ж.д.  ветераны  Кубок ОАО "РЖД"  настольный теннис  Октябрьская ж.д.  марафон  РЖД  ДФЛ  Калининград  Западно-Сибирская ж.д.  Московская ж.д.  Куйбышевская ж.д.  МЖД  Кубок РОСПРОФЖЕЛ  Юго-Восточная ж.д.  Красноярская ж.д.  ФСК  Северная ж.д.  ГТО  Восточно-Сибирская ж.д.  ЖФЛ  плавание  Летняя Спартакиада  Сапсан Арена  Приволжская ж.д.  Дальневосточная ж.д.  дзюдо  ФК Локомотив  Локомотив-Кубань  пляжный волейбол  онлайн-марафон  Форум ГТО  Горьковская ж.д.  Железнодорожная футбольная лига  Забайкальская ж.д.  БАМ  МОСК  Новосибирск  ФК "Локомотив"  Loko Open  Локо Кап Онлайн  Спартакиада детей  Локобол-РЖД  Красноярск  Локобол-2021  Кубок РОСПРОФЖЕЛ по хоккею  пляжный футбол  регата  З-СИБ  пересвет  ОКТ  Велопробег  Кубок РОСПРОФЖЕЛ по хоккею с шайбой 2014  Туриада  ХК Локомотив  Спартакиада работников РЖД 2015  гиревой спорт  сборная РФСО Локомотив  локогимнастика  Спартакиада 2014  Марафон Победы  регби  онлайн-шахматы  СВЕРД  Екатеринбург  Нагорных  велоспорт  Чемпионат по шахматам  Гимнастика  КЛНГ  спортивное ориентирование  В-СИБ  Loko Cup Online  Кубок Гудка  Спартакиада детей работников РЖД  Кубок РФСО Локомотив  РПЛ  Нальчик  Тында  МИИТ  День железнодорожника  пенза  Чемпионат  Санкт-Петербург  Кубок президента ОАО РЖД 2015  Кубок ОАО "РЖД" по волейболу  ПФК Локомотив  Кубок Президента по волейболу  СЕВ  Мывместе  Локобол-2014-РЖД  Кубок Вызова  Локоволей  Спорт поколений  Локобол-РЖД-2021  ЖДФЛ  Голдобин  Кубок Семина  Зеленоградск  КРАС  Чемпионат по пляжным видам спорта 2014
ОАО РЖД

ПАРТНЕРЫ РФСО «ЛОКОМОТИВ»

РоспрофжелГудокДФЛБлагосостояние
© 2023 РФСО «Локомотив»